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浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司2020年6月招聘14名人员简章

  • 发布时间:2020-06-24
  • 截止日期:2020年6月30日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:淳安县
  • 栏目分类浙江医学
  • 招聘人数:14名

因业务需要,浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司面向社会公开招聘合同制工作人员14名,主要从事承接淳安县第一人民医院相关业务。具体信息如下:

一、招聘专业及条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,热爱卫生事业,责任心强,有较好的语言表达能力和沟通协调能力,具有良好的服务意识和团队精神。

2.具有适应岗位要求的身体条件。

3.能胜任夜班工作

(二)具体招聘岗位、需求人数、专业、学历及其他要求

序号

招聘岗位

需求

人数

学历要求

专业要求

年龄要求

性别要求

1

护理

10

全日制大专及以上

护理学、护理、助产学、助产

年龄35周岁以下(198511日后出生)

不限

2

健康助理员

4

高中及以上

/

年龄40周岁以下(198011日后出生)

女性

合计

 

14

 

 

 

 

 

二、报名

1.报名时间:自信息发布之日起至2020630止(上午8:00-11:30,04pj.com:下午130-5:00,周末、节假日除外)。

2.报名地点:淳安县第一人民医院行政办公楼四楼人事科。

3.报名方式:采用网络报名或现场报名的方式。

1)网络报名:发送报名表(样式见附件)及个人简历至邮箱caxdyrmyy@163.com

2)现场报名:携带报名表和个人材料至医院人事科报名。

4.报名需提供以下材料:

1)填写报名表(见附件)。

2)个人简历、学历、学位、资格证、执业证、身份证等证书复印件1份;近期正面免冠1寸照片1张。(现场报名人员需携带以上材料,包括各种原件及复印件等相关材料;网络报名人员须在考试前提供原件及复印件到医院人事科进行现场确认)

三、考试

1.考试方式:护理岗位进行笔试、面试和实践技能测试。健康助理员岗位直接面试。

2.考试时间、地点:另行通知

3.考试成绩计算方法:

护理岗位:笔试成绩35%+面试成绩35%+实践技能测试成绩30%,计算综合成绩。

健康助理员岗位:面试成绩100%

四、体检与考察

根据总成绩按照招考岗位从高分到低分11比例确定体检对象。体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照11确定考察对象。

体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可在相应的岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检时间和地点另行通知。

五、签订劳动合同

体检与考察结果为合格的人员确定为拟录用人员,并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的,则按相关规定与浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司签订劳动合同,合同期限两年,派遣至淳安县第一人民医院从事相关岗位工作。

六、其它须说明的事项

1.薪酬待遇:按淳安县第一人民医院合同制工作人员待遇相关规定执行,试用期个月,试用期内经考核发现不符合录用条件,不能胜任工作的,解除劳动合同关系;给予缴纳社保和住房公积金(试用期内不享受住房公积金);节假日安排享受医院同岗位人员相同待遇。

2.合同续签:合同期满,根据本人的意愿和淳安县第一人民医院的需要,经淳安县第一人民医院考核合格后,可续签劳动合同。

七、联系方式

联系人:雷博公司淳安分公司64810302

淳安县第一人民医院人事科65035369

此公告由浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司负责解释。

附件:淳安县第一人民医院派遣制人员招聘报名表.docx

浙江雷博人力开发有限公司淳安分公司

2020624

来源:

http://460.sbc811.com/art/2020/6/24/art_1289606_48787890.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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